学童保育で責任者をしております。 パワハラとは異なりますが、高い倫理観が求められる学童保育の職員として、望ましい発言とは言えません。 その方の気持ちも分からなくはありませんし、学童保育ではよく見かける不満のひとつですが… 不満があるなら現場で口にして空気や人間関係を悪化させるのではなく、能力を示して上司や雇用主に交渉するか、自分の能力を適切に評価してもらえる会社に移ればよいだけなのですが… 残念な方だと思って、軽く聞き流しておくのが無難だと思います。
なるほど:2
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