8月退職の意向のため、プリセプターを辞退したいと伝えたうえで、上司がそれでもやってくれと言うのであれば、無責任とは思わないかな。 でも、8月に退職するつもりで、それを伝えずに業務命令とは言え引き受けたのであれば、印象は悪いですよ。 振り回される新人さんもかわいそうです。 退職します、としっかり伝えて、再度相談することをおすすめします。
無責任と言うよりは、プリセプティーの新人さんが不安になっちゃうかな。8月だと独り立ちの時期で不安も強くなる時期だし、そこでプリがいなくなると不安もさらに強くなると思います。新人さんに罪は無いので辞める予定ならば引き受けない方が良いと思います。
私はプリセプターしているときに妊娠して、本当は年度まで働こうと思いましたが、トラブルから途中で退職しましたよ。無責任と思われたかもしれませんね。 でももう辞めてるし、それを知ることもないのでべつにいいのでは?と思います。
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