教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

フレックスタイム制の勤務時間についての質問です 年末年始休暇って1日8時間労働でカウントしていいんですか? あまり理解し…

フレックスタイム制の勤務時間についての質問です 年末年始休暇って1日8時間労働でカウントしていいんですか? あまり理解しておらずアホな質問すみません。 ご理解頂けますと幸いです、、お優しい方わかりやすくご説明してほしいでス、、、

続きを読む

58閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    勤務先のとりきめによります。フレックスの協定にどう書いてあるかです。 月(清算期間)の要求時間を所定労働日数×8としてあるでしょう。そして所定労働日として休暇とするなら8時間とカウントでしょう。でないなら休日相当で0時間、8かけるそれら休暇日を含まない出勤日数倍でしょう。

< 質問に関する求人 >

フレックス(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

年末年始(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる