零細企業の管理職をしてます。当社には、組合があるのですが、最近、組合としての意見ではなく、組合長個人の意見を会社側に意見…

Question

零細企業の管理職をしてます。当社には、組合があるのですが、最近、組合としての意見ではなく、組合長個人の意見を会社側に意見してるような気がします。組合としての意見なのか？組合長の個人的な意見なのか？分かりません。組合のまとまった意見であれば、検討したいと思いますが、組合長の個人的なわがままや文句だとしたら、会社側として対応すべきなのでしょうか？組合長の個人的な意見で、業務が回らなくこともあり、かなりの損失が出ております。訴えることは、可能なのでしょうか？

Answer 1

組合長の意見が組合全体の意見を反映しているかどうかを確認するためには、組合員全体とのコミュニケーションが必要です。組合員との直接的な対話や、組合員全体へのアンケートなどを通じて、組合員の意見を把握することをお勧めします。また、組合長の行動が業務に悪影響を及ぼしている場合、法的な対応も考えられますが、その前に組合内部での解決を試みることが望ましいです。具体的な対応は専門家に相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。