プライム上場商社、営業職です。 残業月70時間、うち35時間はサービス残業。会食月数回あり、24時まで。 体力が…

Question

プライム上場商社、営業職です。
残業月70時間、うち35時間はサービス残業。会食月数回あり、24時まで。

体力が無く、体調不良になってしまいました。元々、メンタルが強くなく、過去に頑張りすぎで、うつになったこともあります。

今の会社でも頑張りすぎて、メンタルが不安定になっています。
意を決して、退職代行に依頼し、明日会社へ連絡してくれることになっています。
土日にもサービス残業をしており、プライベート時間もあまり無い状況ですが、退職代行に申し込んだこと、また土日にゆっくり寝たことから、少し気持ちが上向きました。

しかし、ここで退職代行利用を取り消しても、結局長時間残業が解消しない限り、体調不良は良くならないと思います。

体調不良の為、焦ってはいますが、アドバイスをいただけないでしょうか・・・・。

Answer 1

サービス残業の多い会社からの退職は良いと思いますが、体が疲れている時の判断は良くないと思います。
人生の負け組思考に陥りがちです。
一旦代行業社にペンディングをお願いし、有給でもとって体を休めてから再度進退を考えましょう。
私も疲れ切ってブチギレ退職して後悔しました。

Answer 2

月70時間は異常です。
やめて正解です。次はまともな会社が見つかると思います。

Answer 3

別にそのままやめればよくない？