営業職です。上司から「売るセンスのない人に任せたくない。言われたことだけやれ」と言われました。 かなり失礼です。この発言…

Question

営業職です。上司から「売るセンスのない人に任せたくない。言われたことだけやれ」と言われました。
かなり失礼です。この発言は、モラルハラスメントでしょうか？売上予算は毎年達成していますが、商材の特性上、既存客がメインです。毎年の売上は右肩上がり微増で減ってはいません。

上司は、技術職で営業のことは分かっていません。新規顧客の大幅獲得を期待していますが、商材の特性と社内の体制上限界があります。その理解も余りありません。

色々な営業施策について、横から口出しをしたり、顧客との会議でも横から入って、自分の発言がひっくり返されたりしたこともあります。
メンツ丸潰れのことも多くありました。

他にも色々と酷いことを言われています。客観的にみて、上記の発言がモラハラやパワハラならば、別の部署の役職者に相談してみようと思います。

Answer 1

私の認識では、営業の世界では、モラハラは普通の認識がありますし、昔はパワハラも行われていました。

その発言自体はモラハラに思います。
ただし、その上司の発言が問題になるかどうか、営業という世界では、何とも言えません。

Answer 2

上司からの発言がモラルハラスメント（モラハラ）に該当するかどうかは、その発言があなたの人格や尊厳を侵害し、職場環境を悪化させているかどうかによります。上記の状況からは、上司の発言や行動があなたの業務遂行や自尊心に影響を及ぼしていることが伺えます。これはモラハラの可能性があると言えます。ただし、具体的な判断は専門家や相談窓口に相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。