退職の話をするのに、時間をとってもらうアポを取り、 退職できる最短で辞めさせていただきたいです というのは非常識ですか？

Question

退職の話をするのに、時間をとってもらうアポを取り、
退職できる最短で辞めさせていただきたいです
というのは非常識ですか？理由はやりたい事があり次の仕事が決まっていてできるだけ早くきてほしいと言われているためです
もちろん今の会社にもお世話になっているので無理強いはできませんが、1日でも早く次の職場に行きたいです

会社の規定では原則1ヶ月前と記載してありますが法律上2週間ですよね？

また管理職の上司が彼氏で、現場の直属の上司より先に相談したら辞めるタイミングは考慮すると言っていました。が
2週間で辞められるのでしょうか

Answer 1

きちんと引き継ぎを取れる資料が揃っていて根回しができていれば。
どうしてもダメだというなら交通事故で死んだと思って諦めてくださいといえば良い。