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転職に関して 先週新卒として会社に入社しました。 私は管理栄養士の資格を持っておりますが厨房系の仕事ではなく管理栄養士…

転職に関して 先週新卒として会社に入社しました。 私は管理栄養士の資格を持っておりますが厨房系の仕事ではなく管理栄養士の職の中でも給料が良いドラッグストアで販売として入社しました。入社する前から本当に接客で良いのか考えておりましたが、国試の勉強をしているうちに時間が経ち現在になっています。 本音を言うと接客業にしなければ良かったと後悔しています。個人的には土日休みで接客業のようなわちゃわちゃ感(?)がない静かな場所で働きたいと思っています。事務職のような。 就活時にも色々考えましたが、新卒から管理栄養士の資格を使わないのはどうなんだろうと考えての現在です。 ですが研修を行なっていくうちに転職したい欲が高まってきました。 管理栄養士のような専門職上がりから何のスキルもないまま事務所、または他の職に転職は可能でしょうか。 経験者がいたらご教授頂きたいです。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    事務職を狙うと、派遣社員になるでしょう。最近は「派遣会社の正社員になって派遣先で働く」のも増えてきています。 営業は販売や製造の社員が働けば会社にお金が入りますが、事務が働いても会社にお金は入らず人件費だけ掛かります。それで事務はなかなか正社員にはしてもらえないんです。 営業事務(営業アシスタント)あたりなら多少は可能性ありますけど、これから退職して第二新卒となると、それほどよい再就職先は期待できないでしょう。

  • 事務に必要なスキルに関する記事です。参考にしてみてください。 https://tenshoku-careerchange.jp/column/5467/

  • 貴方の希望するような事務職は、競争率が激しいので、事務系の資格を多数有する人でも就職するのに苦労します。 派遣であれば転職は可能でしょうけど、いつ契約が切られるか分かりません。 ドラッグストアで頑張って、本部の総務とかに配置転換の希望を出すほうが、可能性は高そうです。もしくは、調剤部門があれば調剤事務として働く方法もあると思います。

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  • 大丈夫です。 20代後半から30代以降の転職は経験やスキルが求められるため未経験の転職はハードルが上がりますが、社会人1週間であれば誰であれ経験もスキルはそもそも0なので応募先の企業も気にしません。

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