解決済み
鉄道会社によっても違いますが、大学卒者採用試験は大手私鉄だと10数倍、JRでは20倍以上と言われており、筆記試験1本に絞って勉強することです。 そして、採用試験に有利になる資格などは一切ありません。 筆記試験はSPIだけに限らず、鉄道会社によってはいろんな種類があるため、入ろうとしている会社の筆記試験の傾向を勉強することです。 また、クレペリンも合格していることが大前提ですが、その偏差値によって点数化されるため、前もって慣れておくことも必要です。 しかし、面接では鉄道マニアであっても鉄オタであっても、それが理由で落とされる事はなく、一般的に言われているのは都市伝説で、多くのマニアなどが入社していますよ。 これは、マニアが高校時代に学校推薦を貰えず、受験できなかった事への言い訳としていたことが広まっただけです。 このため、鉄道という特殊な勤務体系を理解しているマニアなどは、離職率が低いために重宝されますよ。
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大学卒で就職なら、その程度のレベルだと必ず落ちます 高校卒で就職なら、そのレベルでも良いでしょう 鉄道会社は大学卒に求めるのは、 マネージメント力や専門的な事に対応できる人材です 入社時、持っていると有利になる資格だと 技術士(補) 電気主任技術者(1種・2種) 鉄道設計技士 公認会計士 司法書士 社会保険労務士 行政書士 中小企業診断士 不動産鑑定士 土地家屋調査士 などがあります あと、クレペリン検査が重要です また、健康であることです 色が分からない、耳が聞こえないだと、安全面に不安なため採用されません
なるほど:1
キャリアセンターに過去の体験記があるはずです。鉄道業界に入った人がどんな志望動機や自己PRを言ったかを確認して、参考にすれば良いです。 3年生の夏インターンシップに参加するためにはWebテストがあります。3年生の4-5月くらいから早いところは応募開始です。2年生の春休みくらいにWebテスト対策をすると、ちょうど良いかと思います。講談社から出ている『これが本当のWebテストだ』というシリーズで対策がベストです。 国数が不得意という場合はもっと早く、たとえば、2年生の夏休みくらいから対策開始でも良いかもです。
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