ほぼ未経験のエンジニアとしてインターンに参加するか、少しでも自信のあるプランナー職としてインターンに参加するかで悩んでい…

Question

ほぼ未経験のエンジニアとしてインターンに参加するか、少しでも自信のあるプランナー職としてインターンに参加するかで悩んでいます。

大学3年生です。私は、とある映像制作会社のサマーインターンに応募したいと考えております。そこで、エンジニア職かプランナー(制作進行)職かで悩んでいます。エンジニア職では、Unityなどのゲームエンジンや、ビジュアル系プログラミング言語の経験、Adobe系のソフトの使用経験が求められており、私はIllustratorが少し触れるだけでどれも全く経験がなく悩んでいます。Unityは少し触ったことがあるのですがほとんど記憶がありません。プログラミングに苦手意識はないのですが、長いこと病気でパソコンを触ることができず、情報系の学部や工学部の人たちに見劣りしてしまうと思います。また、企業側も専門性の高い人を採用したいという噂を聞いたので、恐らく応募したら落とされてしまいます。安牌なのはプランナー職への応募なのですが、気持ちはエンジニア職に傾いています。それに、自己PRでチャレンジ精神旺盛であることをアピールしたいので、それに反してしまいます。

受かる可能性の高さにかけてプランナー職を選ぶか、一か八かで未経験としてエンジニア職を選ぶのと、どちらがいいでしょうか

Answer 1

常識的な判断をすれば「プランナー職」です。

「自己PRでチャレンジ精神旺盛であることをアピールしたい」という気持ちは理解できますが、それを就職活動で行うことは大きなギャンブルですし、無計画な性格と思われるリスクが生じます。
つまり、今現在エンジニア職に就くために何かを実行し着実に成果が上がっていることをアピールできない限り徒労に終わるということです。

路頭に迷わない堅実な選択をお勧めします。

Answer 2

その会社の人気度によると思います。エンジニアのインターンが10倍を超えるようなレベルなら、プランナーにしておいたほうが良いでしょう。

Answer 3

> 受かる可能性の高さにかけてプランナー職を選ぶ

なぜそう思ったのかわかりませんが、プランナーはほとんど受かりませんよ。会社の人と話す機会が得られたら、聞いてみるといいと思います。
その理由は「何もできなくても大丈夫っしょ」という志望者が大挙して押し寄せるからです。

> 企業側も専門性の高い人を採用したいという噂を聞いた

当たり前です。専門性の高い人というのは言い換えると「その分野に興味を持って長い間取り組んできた人」という意味です。
就職活動だからと今まで何もしてなかったのにノコノコやってくる人よりも、その分野に興味を持っていろいろと勉強したり経験したりしている人を採用したいというのは当然ですよ。

> どちらがいいでしょうか

そういうのは自分の状況と相手（会社）の状況を全て考慮した上で判断するものです。
「敵を知り己を知れば百戦危うからず」という言葉を聞いたことがあると思います。あなたは「己」の一部だけで判断せよ、と質問しています。