教えて!しごとの先生
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転職理由で、前職の話ってどこまでしていいんでしょうか? 私が以前働いていた美容クリニックではかなりやばい運営をしていまし…

転職理由で、前職の話ってどこまでしていいんでしょうか? 私が以前働いていた美容クリニックではかなりやばい運営をしていました まず院長の名乗る医師が本当は院長ではなく、別の医師の名前を借りてクリニックを開業している 開業届を出していない 医療機関コードがないのに保険診療をしている バイトの医師がスマホで調べながら見よう見まねで施術している 過去にニュースになる程の罪を犯してる医師がいる アルハラがすごい 院長や偉いおじさん相手に接待しないと減給されたり嫌われて何かと理不尽に怒られたりする などなど 誰に話をしてもそれは辞めた方がいいと言われるようなやばいところでした それらを話せば、私が辞めた理由を納得してくれるとは思いますが そんなことまでべらべら話すと辞めた後にこうやって外に言われる可能性があるとか、ネガティブな印象がついたり、私にとってもマイナスだと思います。 なので、 〜や〜ということがあり、患者様の笑顔が見たくてこの仕事を始めたが、そういった信念などはここでは不要なのだと気づき、自分の仕事に誇りを持つことができず退職いたしました。 ↑のような感じで伝えようかと思いましたがどうでしょうか 〜の部分はなるべく短く、ただやばい所だったんだなと思ってもらえるような文言を入れようと思ってますが どこまで言ったらいいかわからず悩んでます みなさんならどう説明しますか

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ID非公開さん

回答(4件)

  • 転職した仕事を選んだ理由と真逆のことを やめた理由にすればいいです。 本当の理由なんて言う必要はありません。

  • 前職のことは詳細には説明しないと思います。 次、面接する場所と全く違う場所なら「交通の便」、前職のせいだと言いたいなら「パワハラが酷い」、無難なところでは「家庭の事情で」と言うと思います。 少なくとも、質問のような内容を絶対に言いません。 証拠もない状況で発言すれば、「前職への誹謗中傷、名誉毀損」になるかも知れません。 そんな発言をする人を採用すると思いますか? 又、大ごとになれば、採用した職場にも迷惑が掛かる可能性があるので、採用側も懸念するかも知れません。 早期退職の理由なんて、面接先が決まってご自身の現状を踏まえれば、何とでもなるように思います。

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  • 私は美容クリニックから美容クリニックへ転職した事があります。 簡単に正直にはなしましたよ。 前職は反響や営業業務、カウンセリングなどがあった。 看護師、施術をメインでしたいので、転職した。など

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  • 私ならば、あまりネガティブなところは話さないです。 患者様の笑顔が見たくて今の仕事を初め、前職場では○○な仕事をしていました。 (なので、就職したらこんな仕事ができます!やりたいです!) 御社の○○という理念に共感して、自身のスキルアップに繋がるのではないかと考え、今回志望いたしました。 という形で答えます。 退職理由はなんですか?と聞かれたら「前職場は学んだことも多い職場でしたが、経営方針に同意しかねる部分があったので退職しました。」くらいに濁して答えます。 受かったら「ほんとヤバかったんですよ笑」ってペラペラ話しちゃうかもしれません。

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