内定を貰っていた会社に3日前に初出勤したところ、その会社の偉い人から「弊社はあなたを採用した覚えは全くないです」と言われ…

Question

内定を貰っていた会社に3日前に初出勤したところ、その会社の偉い人から「弊社はあなたを採用した覚えは全くないです」と言われたので、3日間家で過ごしていたところ今日会社から電話があり「無断欠勤するならクビにするぞ明日はちゃんと出勤しろ」と言われました。
なので「弊社はあなたを採用した覚えは全くないです」と初出勤した3日前に言われたんで会社に行きませんでした。と言ったら「弊社はあなたを採用した覚えは全くないです」と発言した覚えは全くないですとにかく明日出勤しなかったらクビにします。と言われました。
明日会社に出勤した方が良いですかね？

補足

新たに就職先を探すことにします。
回答ありがとうございました。

Answer 1

ホラーすぎる(笑)
内定はどのように連絡受けたのですか？企業からもらっているメールはないですか？内定式は開催されていませんか？入社式の案内などはもらっていないのですか？最初採用した覚えはないと言ってきた偉いひとと、今日電話してきたひとは別ものですか？色々逆質問してしまいごめんなさい。

Answer 2

出勤を命ずる。

あなたは「死ぬ気で その会社に勤める覚悟がありますか」

考え方が甘すぎます。会社側から拒否されても堂々と社長に会ってきなさい。

Answer 3

？？ 不思議ですね。内定は内定で採用ではありません。「クビにする」と言ってきた会社から「採用通知」なり「入社案内」があるはずです。それが実際に無いとなれば大したことの会社です。新たに就職活動することを勧めます。念のために後者の電話のきた会社に上記の書類をいつ送付したか確認してください。
入社案内には入社承諾書や身元保証に関する書類など事前に準備すべき書類が同封されているはずですが・・

Answer 4

出勤した方が良い
さて
貴方は、〇〇病院に入院してますね
これ以上の騒ぎを起こしますと貴方が正常では無いと、医者から判断され、退院が出来ません
どんどん証拠が多くます。暇だからでしょうが、知恵袋の皆さんも忙しいのです。
貴方は正常に近い、だから知恵袋に書き込める
止める事も、出来ますよね。