助けてください！

Question

助けてください！4/1に入社式があったんですが、その日の朝の5時寝てしまい起きたのが13時だったので、もう行くのを諦めました。休むという旨の電話をしようにも、もう入社式も終わってた時間だったので、結局電話もせず無断欠勤してしまいました。
翌日から普通に出勤予定だったんですが、入社式に無断欠勤というとんでもないやらかしをしたので合わせる顔がなく、今日に至るまでずっと無断欠勤してます。
どうしたらいいですかね？まだ研修期間なので謝ればなんとかなりますか？もうメンタルズタボロですが、明日勇気を振り絞って出勤して、ひたすら謝るしかないですか？
懲戒解雇とかならないですよね？？
意見を聞かせてください。

Answer 1

入社式にいかず、4／10を過ぎるまで会社に行かない・・・。

会社側としては、準備してただろうし、来るのも待ってただろうなぁ。

会社のメンツ潰されただろうし、今から出来ることは会社に行って、素直に土下座でしょうか。

Answer 2

ゲホゲホと咳をしながら電話して、「昨日は電話もできないくらいの
ひどい状態だったん申し訳ありません。」といって敢えてあと数日休んで
週明けから調子悪そうに出社し、平謝りしましょう。
ワンチャン助かる可能性あります。

Answer 3

メンタルズタボロってただの自業自得ですし、現実逃避ですよね。

一番最悪なパターンですね。

会社としての扱いは
初日から「飛んだ人」ですね。

もうあなたの籍はないんじゃないですかね。

会社から連絡するまでもない。
有り得ないことをした。

気になるならば 連絡してみては？

Answer 4

会社としたら「辞退」とみなしているのでは。

本来ならば、会社から安否確認で連絡が来たり、見に来たり、実家に問い合わせるはずですが、入社式からのバックレなので、辞退していると見ているのでは。

勘違いしていませんか。
研修期間だから良いのではないですよ。
あなたのために時間を割いて、休んだ分をしなくてはなりません。入社式の日も、式典だけではなく、その後も説明などがあったのでは。
学校とは違いますよ。
それに、仮に新卒者は式典だけだとしても、式典だけで会社全体がその後に休むはずもないです。

当日ならばいざ知れず、人生の節目を数日バックレていては、社会人としてありえません。
いずれにせよ、どこかでケジメと区切りは付けなくてはなりませんから、連絡するしかないのでは。