解決済み
>志望動機の経験談があまり思い浮かびません。 残念ですが志望動機は経験ではありません。会社を選んだ理由と入社後にしたいことを書きます。 >医療事務を半年間従事してきましたが >前職での接遇スキルや事務スキルを生かし どんなことですか?内容がありません。また一言で終わらせない。それでは同業なら分かるでしょ?空気読んでよ?忖度して、と言う内容になっています。言葉を使って説明出来ないと今までの業務を理解していなく機械的な作業を繰り返しているだけになります。そのような状態を仕事が出来ると言いません。 >自己スキルアップを高めながら一日も早く貴社のお役に立ちたく え?今は役に立たないけど成長するまで気長に待ってね、と聞こえますよ?なぜ役立たずを採用しなければなりませんか? 志望動機の意味もそうですが全体的にまだ転職出来るほどに成長していません。最低でもこのような書類はひとりで作れるくらいにならないと無理。出来るまで精進していくしかありません。既に離職してしまったならハローワークで不定期で開催される転職セミナーを受講すべき。このような書類にはノウハウがあるので勉強しないと今の状態では採用される書類作成は難しくなります。
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