教えて!しごとの先生
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内定式と入社式みたいな謎儀式って会社としてきっちりやる必要ありますか?いちいち起立礼の予行練習したりばかみたい。

内定式と入社式みたいな謎儀式って会社としてきっちりやる必要ありますか?いちいち起立礼の予行練習したりばかみたい。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 確かにそうかもしれませんね。 ま、一種のケジメでしょう。 それにあなたと同じような考えの人は一定数いると同時に、入社式はあった方が良いという人が大多数だと思います。 (以前どこかでアンケートやっていました) 世の中理不尽なことも多いですね。

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  • いや自分は逆にあったほうがやる気が出るから良い

  • なかったらなかったで、自分の会社は入社式もなくいきなり業務だったとか文句言いそうなタイプですね。

  • 内定式や入社式は、新入社員が会社の一員としての自覚を持つため、また、会社の文化や価値観を理解する機会となります。また、他の社員との交流の場ともなります。しかし、形式にこだわる必要はなく、会社の文化や目的に合わせて形を変えることも可能です。起立礼の予行練習などが無駄だと感じるなら、それを改善する提案をするのも一つの手段です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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