パートの面接で履歴書持参した際手渡しする時は 封筒ごとですか？中身出して（ファイルごと）中身だけですか？ また封筒には何…

Question

パートの面接で履歴書持参した際手渡しする時は
封筒ごとですか？中身出して（ファイルごと）中身だけですか？
また封筒には何か書くのでしょうか？
赤字では元々書いてあります。

Answer 1

やはり、二つ折りＡ４サイズのまま、透明ファイルの上に乗せてそのまま差し出す。
そこから丁寧さや勉強してる感が伝わります。 頑張って下さいね。

Answer 2

中身だけで大丈夫です。

封筒は、郵送する場合に使えば
対面面接では必要ないと思います。

Answer 3

採用担当の者です。

履歴書等の提出書類は、出来れば出してから渡して欲しいですね。そうするかしないかでは採否は決まりませんが、他の商談等でも、レジュメ等の資料は出して相手に渡す事に慣れてるものですからね。勿論、天地（上下）は気を遣って揃えて下さいね。

きっと、どの社の担当の方も似た状況だと思いますよ。

そしてその為、出来れば折り目が付かない状態にして下さると尚嬉しいです。

定形郵便で送れる長型3号等の封筒では３つ折りになるでしょ？それだと出しにくいし、見るのも文鎮等が必要になって不便ですからね。ですから、出来ればA4が折らずに入る角形2号の封筒に入れておいでになり、面談の場でそれから出して渡して頂けると一番嬉しいです。

見易いし、自分たちの文化を理解して貰えた、と思えるからです。空の封筒はお持ち帰り下さい。クリアフォルダ等からも出して、本当に中味だけで良いですよ。

渡すタイミングとしては「どうぞお掛け下さい」と言われた直後、一旦お掛けになって座ったまま封筒から出し、「失礼します」とか「よろしくお願いします」と言いながらお渡しになるのが良いと思います。出来れば「書類を…」等の催促をさせない方が心証は良いと思いますよ。

Answer 4

どんな形でも良いですよ。
履歴書を折らずに裸で手渡し。
履歴書を封筒やクリアファイルに入れて手渡し。
履歴書を折って封筒に入れて手渡し。