解決済み
転職エージェントの紹介で内定後、入社前後のサポート(アフターフォロー)の面談というのは、エージェントからすれば、どういう意味があるのですか?入職者が初出勤日にドタキャンしたり、すぐに退職したりしないようにサポート(監視や助言等)しているのでしょうか?
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エージェントの顧客は応募企業であり応募者は商品です。 担当者もノルマや成績があるでしょうから、売れ残りが起きないようサポートしているのでしょう。
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