パワハラ 必要以上のキツい指導・キツい指摘・罵声 バイト先

Question

パワハラ

必要以上のキツい指導・キツい指摘・罵声

バイト先以上のパワハラの相談を管理職にしても、面倒がられるだけで、結果何の働きかけも無く、嫌ならバイトやし、はよ辞めろやって思われてるんですね、、、、、

人間関係が合わないだけで、仕事内容は、特に悪くないのですが、、、、、

即正社員で採用する企業はブラックなのと、なかなかフルタイムのバイトが無くて、もう死ぬまで仕事辞めたいです。

何かしら良い打開策は無いものでしょうか？

50代も半ばの♂

Answer 1

会社に相談しても全く効果がありません。それは会社と言うところはできるけパワハラを隠そうとする魂胆があるからです。世間に公にしたくない。イメージダウンにつながると思っているのでしょう。そこで効果がとこまであるかわかりませんがユニオンと言う個人別労働組合に加入すれば団体交渉で企業と交渉することで職場環境改善について一歩進むことも可能になります。

しかし注意して頂きたいことがあり、ユニオンと言っても会社とつながっている場合があり、相談した結果逆にいじめや嫌がらせ、パワハラがさらにひどくなることもあります。私がそうでしたので。もし相談されるときはＨPや口コミなどで信頼のできるユニオンを探されるしか方法がないのが現状です。また労基や労働組合に相談されてもいいと思いますが、どうもこの国が企業に対するパワハラを積極的に対処していないのかわかりませんが、動きが遅いことが知られています。なのでかえって逆効果になる恐れもあります。

Answer 2

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008