解決済み
出産にあたり給付金について。 5月末に出産予定です。 産休は4月の20日から入る事になるんですが、産休に入る前に有給を使用して早めに休もうかと考えています。この場合給付金等に影響は出るんでしょうか? 貰える給付金が減額されてしまうとしたら、無理してでも出勤…も考えなくもないですが、中々身体がしんどくて早めに休みに入りたいのが本音です。 どなたか詳しい方宜しくお願い致します。
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有給休暇で休むならば、影響ありませんよ。 但し、普段から残業して残業代も貰っているような場合は、有給休暇を取ることで残業が無くなる分影響があるかなと思います。
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