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男女差別について質問です。 私が勤めてるタクシー会社は 女性と男性の扱いがかなり違います 女性は最初から新しいタクシーから 男性は古いタクシーから女性が逆にセクハラされると即弁護士立てて訴える! 男性はいい思いしたからええやろ! 女性が失態してお客に迷惑かけると厳重注意! 似たようなことを男性がすると翌月の給料から手当が何ヶ月かつかなくなる!下手したらタクシー業務から外されお客様センターへ移動!苦情のお相手!給料は最低賃金になる! これって男女均等法に引っかからないのですか?男女差別になると思うのですが どうでしょう? ご意見宜しくお願い致します!
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「似たようなこと」に見えても、実態は異なる場合も多い... そのタクシー会社に問うしかない。 合理的(まとも)な理由があるのかもしれません。
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