解決済み
職場で定期的に自分だけを無視してくる先輩(女性50代)(自分は40代男)がいます。 前日の帰りまでは普通に会話してたのですが、次の日から突然、無視がはじまりました。 今日で6日目です。こちらに非があるのかと原因を考えますが、全く検討もつきません。 うちの職場は少人数でその人とも関わる事が多いので仕事もやり難いです。 その先輩は他の方達には普通に笑顔で接して いるので、自分に対しての態度があからさまにちがいます。 こんなことが年に定期的に起こるので精神的に疲れてしまいます。 今回はいつまで無視が続くのか‥
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「自分に対しての態度があからさまにちがいます。 こんなことが年に定期的に起こるので精神的に疲れてしまいます。」 ↓ これは典型的なモラハラ(パワハラ?)です。 先輩が後輩に対して、理由もなく無視するのは異常。 メンタル不安定な人なんじゃないですかね。 あるいは更年期障害でストレスの吐口にされているのかも? 「今回はいつまで無視が続くのか‥」 ↓ やられたら同じことをやり返してやるのもオススメです。 女性は男性から優しくされるのが当然だと思っている節があり、 相手は絶対にやり返されないと確信して、調子に乗っているのです。 自分の子供を虐待する親と同じ。 後輩はサンドバッグにして良い存在だと思っているのです。 こんなふうにお局に無視されて辞めちゃう女子社員も多いですし、 実際には女性から男性に嫌がらせをすることもよくあります。 男性は相談をしないから、発覚しにくいだけで。 いずれにせよ、私なら人事部に報告しておきますね。 少人数なら社長に伝えておくだけでも良いかも。 「理由もなく1人だけ無視をするのは社会人として異常な行動ですし、メンタルが不安定なんじゃないですかね? そうやってストレス発散されるのはたまらないですし、 自分も気分が悪いので関わらないようにします。」って感じで。 これが真っ当な意見だと思います。 不安定な人が会社にいるのは厄介です。
そういう人います! その人はそれを楽しむ哀れな人です! その人より大人になるために、 表面上は気にしてませんを装って、 あいさつしましょうよ。 周囲に対して、その50婆さんがあなたを無視したと分からせましょうよ!
入れ知恵されている可能性もあります。 相手が折れるまで我慢ですかね。
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