転職に関する相談です。 現在２８歳なのですが、難病が原因で３社退職しており、そのうち2社は大手企業です。

Question

転職に関する相談です。

現在２８歳なのですが、難病が原因で３社退職しており、そのうち2社は大手企業です。症状は１年近く落ち着いており、転職活動をしておりますが、書類選考ですべて落ちてしまいます。
民間のエージェントの方達に履歴書、職務経歴書を添削していただき３０社近く応募しています。ハロワークも同時に通い応募をしております。ですが、全て落ちてしまいました。
とある企業の面接で「どの企業も多少能力が劣っていても健常者をとるよ」と言われましたがやはりそうなのでしょうか。

現在は事務職などのデスクワークを中心に応募しております。
理由としては、難病の症状でトイレがとても近いため、お手洗いにすぐにいける環境で働きたいからです。
今までは工場勤務でした。

履歴書、職務経歴書をお見せすることはできませんが、アドバイスいただけると幸いです。（一応ハロワークでは障害者として登録されているが、手帳がないため障害者枠で応募はできません。）

お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

Answer 1

そりゃ、しょっちゅう席を外す人より、時間内はしっかり席にいて働く人がいいでしょう。
生産性だって違ってくる。

給料は格段に減りますが、家で内職をするのが良いのでは？
好きな時にトイレにいけますよ。

Answer 2

事務職は倍率の高い職種です。

私は5年前に大手住宅メーカー子会社（従業員1120人）の事務系総合職に転職しましたが、倍率は70倍を超えていました。

経験も資格もある応募者が大勢いるため、未経験者が採用される可能性はありません。

事務職は諦めて、他の仕事を探した方が良いと思います。

Answer 3

エージェント経験ありです。

残念ながらこの事案は経歴書や履歴書を添削してどうにかなる話ではないです。
メンタル系には時代が少しづつ追いついて来ているものの転職市場ではあなたの面に書かれている面接官の言葉が全てです。
全員がそうでないのですが入社して即症状が出て休業している方も多々います。
人員不足で募集をかけてこれは痛い話です。

やれる事は医師と相談して出来るだけ症状の緩和をはかる。
トイレ問題が大きくついてくるのであれば医師と相談し手帳取得の方向で進めていく。
これしかないかと思われます。

現状はエージェントや転職サイト、ハロワークを使用してもおそらく鬱だから
理解して欲しいは難しいと思われます。
不採用を続けていくよりも、手帳を取得し、鬱に理解のある企業に入社される事をすすめます。

Answer 4

事務職は派遣社員と契約社員がメインで、正社員の中途応募は少なく競争率が高いです。
需要と供給に応じた応募をしないと採用されないでしょう。大企業のデスクワークは外注化も進んでいます。