企業様にもよりますが、少なくとも私の勤務先(某大手のドラッグストア)では精神の手帳の人も対象なようです。 会社様によっては、障がい者雇用は特別支援学校の新卒採用オンリーなこともあります(必然的に身体、知的のみ)。 結論…大手の場合は、ホームページとかでよく対象の手帳を確認するか、あるいは直接問い合わせるのが確実です。
なるほど:1
もちろん発達障害の人も障害者雇用枠で受験できますけど、既に働いてる人がその枠で採用されたかどうかはわかりませんよ。 発達障害といっても、ペーパー試験や面接試験の成績が優秀な人はたくさんいますから。むしろ仕事ができる優秀な人も多いです。
なるほど:2
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