教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

個人事業主のところで従業員として働いてます。数ヶ月赤字で基本給のみでしたが今月は売上も上がり歩合がつく予定でしたが今まで…

個人事業主のところで従業員として働いてます。数ヶ月赤字で基本給のみでしたが今月は売上も上がり歩合がつく予定でしたが今までの赤字がプラスになるまでは歩合はカットと言われました。納得いきませんが仕方ないことでしょうか?歩合のために休みも少ないなか頑張ってきましたがやる気が失せてしまいそうな気分です。

61閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    どう言う労働契約書に成っているか不明なので、評価は難しいです。でも約束を勝手に変更するのは互いの信頼を損ないます。1度は労働基準監督署で相談してみたら良いです。個人だろうが会社だろうが支払い方を従業員の同意もなく返るのは違法かもしれないです。労規で法律がどうなっているのかを聞いてください。

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる