解決済み
個人事業主のところで従業員として働いてます。数ヶ月赤字で基本給のみでしたが今月は売上も上がり歩合がつく予定でしたが今までの赤字がプラスになるまでは歩合はカットと言われました。納得いきませんが仕方ないことでしょうか?歩合のために休みも少ないなか頑張ってきましたがやる気が失せてしまいそうな気分です。
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どう言う労働契約書に成っているか不明なので、評価は難しいです。でも約束を勝手に変更するのは互いの信頼を損ないます。1度は労働基準監督署で相談してみたら良いです。個人だろうが会社だろうが支払い方を従業員の同意もなく返るのは違法かもしれないです。労規で法律がどうなっているのかを聞いてください。
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