保育園に通ってます。 4月から年中クラスになる子供がいます。 私(母)が正社員からパートに勤務を切り替えます。週5フル…

Question

保育園に通ってます。
4月から年中クラスになる子供がいます。

私(母)が正社員からパートに勤務を切り替えます。週5フルタイムから週3の10じ～16時半に扶養内に変更。保育園に就業証明のを出しますが、保育園に預けるには70時間以上の勤務をマストのようです。

会社に記入してもらいましたが、勤務見込みは月66時間、休憩含め月78時間で記入されてます。

休憩を抜きにすると勤務時間が足りませんが、含めると足りております。

このままの提出で問題ないでしょうか？

Answer 1

自治体によるかもしれませんが、私の地域では実働時間になるので主様の場合ですと時間を増やせないならば退園になります。