経営者が威張っている全て経営者の独断や決定権重視の会社と、 経営者は経営の管理者という名ばかりで、人事や労務、その事業…

Question

経営者が威張っている全て経営者の独断や決定権重視の会社と、
経営者は経営の管理者という名ばかりで、人事や労務、その事業の管理を全部部下や従業員がしている会社
どちらが良いですか？

Answer 1

・経営者の独断

ビルゲイツもスティーブジョブズもイーロンマスクも
みんなそのタイプです

優れた経営者というのは
先見の明を持つ「未来の予言者」です

10年後を見据えた経営方針は
多数決や話し合いから
出てくることはないでしょう

・雑用

人事は雑用ではありませんが
その他の手続きは雑用なので
それは、部下の仕事です

Answer 2

成長を考えるなら前者
労働環境とか、とにかく現状維持を求めるなら後者でしょう。

Answer 3

どちらが良いかは、組織の規模、業種、目指す方向性などによります。全て経営者が決定する場合、迅速な意思決定が可能ですが、従業員の意見が反映されにくい可能性があります。一方、従業員が管理を担当する場合、現場の声が直接反映されやすいですが、統一感が欠ける可能性があります。どちらもバランスが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。