バイト採用後の辞退 バイトの面接を受け、 自分で言うのも変ですが 結構気に入っていただいた様子で 即採用を貰いました。…

Question

バイト採用後の辞退

バイトの面接を受け、
自分で言うのも変ですが
結構気に入っていただいた様子で
即採用を貰いました。
第一希望ですとお伝えしてあります。

まだ働いてはいませんが、スタッフさん達への挨拶
シフト希望の提出も済ませ
歓送迎会まで参加しました。

が。。
また別の気になっていたお店が
バイト募集しているのを見つけてしまい
時給や勤務地、勤務時間、社会保険制度など

確実に後者の方が良く
そちらの面接も受けたいと思ってしまっています。

もう手遅れでしょうか？

受かるかどうかは分かりませんが
受けてみたい気持ちがおさまりません。

最初に決まったバイト先では
かなり歓迎ムードになっている為
断るのがものすごく気まずいです。

まだ契約書は記入していません。

どうすべきでしょうか。。

Answer 1

雇用契約がまだなら断ればいいです。

雇用契約が成立していた場合だと、質問者さまのために用意したものを賠償する責任が生じることもあります。
でもバイトならPCも与えられないでしょうし、海外研修行ったわけでもないでしょうし、せいぜい名札くらいでしょう。（制服は貸与なので関係ないです）
でもそんなのを請求されることはまずありませんから安心してください。