子供の体調不良で仕事を休み過ぎていて肩身が狭いです。 あるあるだと思うのですが、不満を聞いてください。

Question

子供の体調不良で仕事を休み過ぎていて肩身が狭いです。
あるあるだと思うのですが、不満を聞いてください。私は3歳の子供が1人いるのですが、保育園に通い始めてもうすぐ1年。2.3週間に一度熱を出しており、一度熱を出すと長引いてしまいます。今月は私の体調不良、身内の不幸があり、ほぼ出勤しておりません…。

私は銀行に正社員として勤めており、現在は小さな支店におります。
私の係が私と上司の2人で、支店には12人いるのですが、私の係の事務が出来る人が私以外に1人しかいません。その1人はパートの方なのですが、私が休む度に迷惑をかけており最近、避けられ無視されるようになりました。最近私は支店の中でも浮いている気がします。
支店長はご自身に子供がたくさんおり、妻が苦労していたからわかると理解があるのですが、その他の職員には冷ややかな目で見られています。私の両親は共働きで頼れず、義理の両親は引退していますが、高齢で預けるのは不安です。
そんな中、銀行ではノルマがあるあるですが、中々私も獲得出来ず、お客さんとの約束も子供の熱でドタキャンになってしまいます。夫は同じ会社ですが、協力してくれません。
私は将来的にもう1人子供が欲しいのですが、この状況でもう1人と言う気持ちにもなりません。毎日憂鬱です。ワーママのみなさんは、どうされているのでしょうか。

このままではキャリアも望めない、転職するにももう1人子供が生まれてからの方が良いと思うので、毎日もやもやの日々です。

親には仕方のないことだから図太く生きろと言われますが、そうもいきません。

もちろん、仕事より子供が大切ですが、仕事を辞める勇気もありません。

悩める28歳です…。

補足

病児保育も考えましたが、田舎なので近くにない、私が車を運転できない、前日予約制、開始時間が仕事に間に合わない等があり利用出来ません。
みなさん、たくさんのご意見ありがとうございます（ ; ; ）

Answer 1

難しいですね。
小さな支店だからこそそもそもの人員がいなくて1人休めば他の人の負担が大きるなるという環境もありますしね。
質問者様のケースで言えば親御さんのおっしゃる通りです。
もちろん迷惑かけてることは謝ったり、仕事ぶりだったり普段の関わりで誠心誠意言動で示さなくてはなりません。
あとは何を重視するかです。
辛い気持ち、辞めにくい気持ち、現実的なお金、長い目で見た目標に対しての途中経過、色々あると思います。
その中で質問者様は仕事を辞める勇気がないのと転職するにしても将来設計上今ではないと考えてる。
病児保育や病児対応シッターなどは利用を難しいと考える。
それならもう申し訳ない態度はとりつつも割り切る他ないです。

ちなみにですが、病児保育を使っても遅刻になるとしても絶対的に手薄になる状況を見れば「それでも来て欲しい」と相手も思ってる可能性は当然あります。
また迷惑かけられる側も人間ですからあれこれ策をねって行動して遅刻してくる、というのと毎回絶対休んで自分が全て対応するしかない。というのでは印象は違うと思いますよ。
それでも病児保育などはちょっと、と言うならやはり割り切る他ないと思います。
旦那さんは休まないというところは改善して欲しい気もしますが、その会社によってパパ側が休むことへの意識が違ったりしますしそれによってパパの出世が遅れるくらいならという考えもあるとは思いますのでそこについては割愛します。

Answer 2

辞めたくないなら病児保育利用すべきですよね
というかご主人、、、悪く言いたくないですけど大丈夫ですか？同じ会社なら尚更上司交えて協力するよう話せばいいのに
だってお客さんとの約束ドタキャンとかありえないですよね？
あなたはもう1人子供欲しくてもご主人そうは思っていないのでは？
思っていても授かっても今以上にあなたが厳しくなるだけですよね？？
アドバイスするなら、今の会社ではキャリア望めないので2人目作ってから転職の方が良いと思いますよ
きっと次の会社でも肩身狭くなるだけだと思うのでそれなら1社で抑えた方が良いと思います

Answer 3

私も病児保育を使ったらいいのにって思いました。
病児保育に抵抗があるお母さん多いですが、だったら我慢するしかないです。
私も独身時代は子持ちの方のフォローを沢山してきたし、私が大変なときは助けてもらえなくて、不平等だなんて思ったこともあります。
が、実際自分が子供を産んでみて発熱することも多くフォローする側の気持ちも分かるので病児保育を利用して会社にはあまり迷惑をかけないようにしています。可哀想と言う人もいますけどね、看護師が常駐してて熱が上がったときは連絡をくれたり薬を飲ませてくれるし余程機嫌が悪くない限りむしろ安心ではあると思います。

Answer 4

病児保育を検討されてみたことはありますか？

共働きでご主人が全く協力的じゃないことが、そもそもおかしいです。奥さんが辛い状況で、頭を下げて回ってるのに、自分はのうのうと気兼ねなく仕事してるって…

銀行って理解が進んでいて、働きやすいのかと思ってたけど大変みたいですね。わたしの従姉妹も大手銀行員で羨ましく感じていたら、子育てとの両立が難しく、辞めることを検討していると聞きました。