確定拠出年金について、 弊社が、退職金制度から確定拠出年金制度に切り替えました。 入社時の退職金規程と比べると、確定…

Question

確定拠出年金について、
弊社が、退職金制度から確定拠出年金制度に切り替えました。
入社時の退職金規程と比べると、確定拠出年金は個人での運用がうまく行った場合を除いて、桁違いに少額です。元本保証でない投資は怖いし、考える暇などありません。
入社時の退職金規程を知っていると、酷すぎると思うのですが、同じように感じた方はいますか？

Answer 1

企業型DCですね。私は、悪くない制度だと思っています。投資枠先は、外国株の投資信託でパッシブファンドをおすすめします。

投資した分は、税制優遇さるますので、年末調整で戻ってきます。これは、新NISAにはないメリットです。

あなたの年齢が分かりませんが、長期で運用して老後の資産形成には良いと思います。ただ、60歳まで引き出せないため、無理のない運用してください。

Answer 2

銘柄は自分で選べますので、確実に元本保証のものもありますよね。
銀行定期のような元本保証型もあるはずです。
ただし全然増えないですけどね。
今なら投資信託でS&P500とかにしとけばほぼ増えます。
何年続けるかによって、危ない時もありますけどね。
年間で10%増えたらって思うとどうですかね？
たまに増えない年もあったり、少し減ってしまう年もあったり。
でも今年は20%上がってる。って感じで数年通すとたいてい上がってますよね。
ですから下がってる年に辞めてしまう時が損ですよね。

Answer 3

懲戒解雇となれば、退職金は支給されませんが、
企業型DCはご自身に残ります。
メリットは大きいですね。

＞元本保証でない投資は怖いし、考える暇などありません。
企業型DCで操作は禁物です。プロに委ねるのが良いでしょう。
全損はありません。半損もないでしょう。
コロナの時でさえ、40％弱の損でしたが、3年で回復しています。

＞同じように感じた方はいますか？
切り替わった直後はそう感じましたが、7年経って
切り替わったメリットを感じます。

Answer 4

あなたがおいくつかわかりませんが、定年まで勤め上げる時にその会社が潰れていたら退職金はもらえないのでリスクだと思います。それに定年まで勤め上げないと大した金額もらえなかったり。(私は退職金制度ある会社だったのに、5年で辞めたら1円も出ませんでした！)
その点確定拠出年金の方が良いかなと。転職となっても次の会社に持ち運べますし。
元本補償型の商品もあったと思うので、リスク取れないならそちらを選択すると良いと思います。