正社員とアルバイトの同時募集している求人にどちらで応募しようか迷っています。募集職種は経験がある職種のため、即戦力で働け…

Question

正社員とアルバイトの同時募集している求人にどちらで応募しようか迷っています。募集職種は経験がある職種のため、即戦力で働けると思っています。仕事復帰にブランクが空いているので、短時間勤務できるパートから働いてその後正社員を目指そうと考えています。しかしその場合、始めから正社員で入社した場合の給与と、パートから正社員になった場合の給与に差が出るのではないかと思いパートから始めるのは惜しいのかとも考えたりします。募集要項には○万円〜○万円※経験によって変動あり、と記載されていますが、パートから正社員になった時の給与は最低給与からのスタートになることはありませんか？パートから始めて正社員になることで損をすることはありますか？

Answer 1

その会社がパートから正社員に登用するとは限りません。
タイミングによってはパートで間に合ってるから社員は要らないかもしれませんし。
人数が欲しいけどコスト面で正社員だけでなくパートも欲しいのかもそれません。

ブランクあっても経験者として即戦力になるなら、それを武器に覚悟を決めて正社員で応募した方が良いと思います。

パートから始めて正社員になることで損するかどうかは、会社の考え方にもよると思うので分かりません。