保育園入園について 現在育休中です。6月頃までです。 子供は今年3歳になる子と1歳になる子供がいます。 私自身この…

Question

保育園入園について
現在育休中です。6月頃までです。
子供は今年3歳になる子と1歳になる子供がいます。
私自身この育休中に転職を考えています。仮に5月頃に入園が決まった場合、退職日がそれ以降だとすると、その退職日から2ヶ月以内に転職すれば退園にはならないのでしょうか。
退職日が5月末になったとして、次の就職は7月末までの猶予があるという考えでいいのでしょうか。

Answer 1

自治体によりますが、基本的に育休復帰時は元の職場に復帰が原則です。
育休復帰の加点がある自治体では元の会社に復帰前提でその加点が付いてるので、復帰せず退職した場合は保育園も退園になります。

復帰せず退職の場合の対応は自治体によって違うのでお住いの自治体ではどういう対応になるか確認されるのがいいと思いますが、私の自治体だと退園になります。
一旦復帰してから退職なら転職までの期間によっては保育園退園にならない場合もあるのでそっちにするか、そもそも入園前に退職して転職先を決めてから保育園の申し込みをするのがいいと思います。

Answer 2

今の職場の就労証明書で申請するなら、
３ヶ月とか一定期間は（地域による）
転職不可だと思いますよ。
育休復帰の方は加点がつくので。
そこらへん確認してから行動しないと退園になってしまいますので要確認です！