とある大手企業の営業で課長職です。 年度末の成績でチームを全国TOPに導いたというインセンティブで、今度の全社会議にて…

Question

とある大手企業の営業で課長職です。

年度末の成績でチームを全国TOPに導いたというインセンティブで、今度の全社会議にて、表彰を受ける事になりました。その際に私のプロフィールもスライドで提示されるわけなんですが、他の2位、3位までの課長職も皆プロフィール紹介があり、その紹介の中に家族と過ごすプライベートな一面という所がまた盛り上がるポイントで、各人が休日は奥さん孝行、2人の子どもと遊ぶのが楽しみ、とかそれぞれの家族のエピソードを出すのがマストのようになっています。

そもそもこの家族エピソードを発表する事自体に違和感を以前から感じていて、なぜ家族エピソードまで入れる必要があるのか、確認した際に『仕事ができる人は、家族など身近に支えてくれる心強い味方が居てこそ成り立つものだから』と運営の本社スタッフが言ってました。

ただ、私事でここ最近妻と離婚が決まったばかりであり、子ども達（息子と娘）は妻の元に行くことになり、これから様々手続きがある事からも、そんな家族のエピソード載せられるようなものも無ければ、むしろ離婚に向けた暗いニュースしかありません。子ども達は既に妻側の実家に行っていてもう3〜4ヶ月ほど会ってません。

私がまだ20代とか未婚であれば、別に家庭のエピソードは入れなくとも特に気にする人もいないが、既に41歳の年齢の男性であれば、一家庭を立派に築いて、家族を支え、支えられていてこそ、全国TOPに名を馳せる程の人物なんだというのが、一般的にも世間的にも納得を得られるから、というのが会社の考えのようです。

最近離婚が成立した事など、わざわざ会議を取り仕切る本社スタッフになど言いたくもありませんが、家族エピソードは何かしら入れなければならないという板挟みです。ペットでも飼っていれば、そのエピソードで誤魔化しがきくかとも思ったんですが…

皆さんなら、私の立場だった時どう対処しますか？

Answer 1

ソロキャンプ道具を購入またはレンタルして、ソロキャンプに行っている写真でも撮って、一人で大人キャンプを楽しんでいることにしては？または、何かスポーツなどでもいいかも。

外面の良い家族思いのエピソードよりも、オフを自分の為に使っているエピソードの方が、課長としては余裕があって素敵だと思います。

Answer 2

今時40歳未婚男性ってそれなりにいそうなもんですけどね。面倒くさいですけど、過去のエピソードをアレンジして最近のことように発表するしかないのでは？