地方公務員への転職活動中なのですが、エントリーシートの志望動機について質問です。

Question

地方公務員への転職活動中なのですが、エントリーシートの志望動機について質問です。とある転職活動のサイトを見ると、志望動機に「現職では〇〇だと限界を感じる、公務員を志望しました」というような、民間では限界がある、不満だったことを書くとダメと記載してあったのですが本当でしょうか？

Answer 1

現職のどのようなところに限界を感じられたのがわからないので漠然とした回答になります。基本的には現業の〇〇が体力的（もしくは精神的に）に限界を感じるという理由では”逃げてきた”という後ろ向きな理由のためマイナス印象になります。そのため本質的には同様の理由だったとしても伝え方を工夫する必要があります。

例えば、
私の理想の働き方としては〇〇でありたい思ます。◇◇という理由からそう思うようになりました（そう思ったエピソードを簡潔に述べる）。ただ、現業のままでは✕✕や△△が障壁となっており、〇〇を達成することが難しいです。貴庁では✕✕や△△について☆☆のような取り組みをしており、□□の面から私の理想の働き方を達成できると考えたため志望しました。

Answer 2

どういう点が限界なのかによります。

Answer 3

志望動機については、否定的な表現を避け、自身の経験やスキルを活かして何を達成したいのか、公務員として何を目指しているのかを前向きに書くことが推奨されます。現職の不満や限界を強調すると、自己中心的な印象を与えかねません。また、公務員は公共の利益を守る職務なので、その理念や使命感を理解し、それに共感できる人材を求めています。そのため、自分が地方公務員になることで地域社会にどのように貢献したいのかを具体的に書くと良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。