幼稚園事務のキャリアアップ研修についての質問です。

Question

幼稚園事務のキャリアアップ研修についての質問です。私は４月から幼稚園の事務員として働くことになりました。採用担当の方から「早速だけどキャリアアップ研修を受けてもらいたい」という話になり、可能なら３月中に２科目受けてもらいたいと言われました。

こちらの研修は強制ではなさそうなのですが、受けておくと今後のメリットになる事はあるのでしょうか？
幼稚園で働くことも事務員として働くことも初めてなので不安な気持ちでいっぱいです。
詳しい方よろしくお願いします。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。幼稚園については門外漢ですが、回答が付かないようなので思うところだけ。

>「早速だけどキャリアアップ研修を受けてもらいたい」という話になり、可能なら３月中に２科目受けてもらいたいと言われました。

強制（業務命令）ではないということですから、その研修を受けるのなら、あなたが自らの選択で勉強をするということになります。狙い（目的）としては、少しでも早く戦力になってほしいということですね。その言い方であれば、入職後でも休みの日などに任意で受けるように進められるのかなと考えます。

無料で社会人（仕事）としての研修（講義・演習など）が受けられるということがメリットと言えばメリットでしょう。まぁ、昔は有給を取らされた上に、研修費・交通費・宿泊費まで自己負担という研修までありました。

受けることでのデメリットは自分のプライベートタイムが減るということですね。ただ、新卒の方には、何を学ばれても勉強にはなるのですから、今の時点での勉強で損をすることはないと思えます。もちろん、キャリアアップ研修とやらの中身次第ではありますが。

受けないという選択肢も存在する（給料の発生しない業務外のことを無理強いはできない）のですが、職場が勧めてくる研修を受けないとなると、穏やかな雰囲気の中で仕事をするのは難しいかもしれません。それ相応の覚悟が必要になるかと思います。ですので、仲良くやっていくための受講という側面もあろうかと考えます。

蛇足ですが、一般企業では入社前研修（無給）はずいぶんと減っています。私個人も、こういった古臭いやり方は疑問に思います。