塾講師のアルバイトの最低賃金についてです。 私が来年度から働く予定の塾の雇用契約書に記載していた内容で、疑問に感じ…

Question

塾講師のアルバイトの最低賃金についてです。

私が来年度から働く予定の塾の雇用契約書に記載していた内容で、疑問に感じた部分が2点ありました。
その2点なのですが、1 研修中の賃金が最低賃金を30円ほど下回っている点
（研修期間は50コマ分です）
2 研修期間に関係なくテスト監督などの事務作業も最低賃金より30円ほど下回っている点

それぞれ問題ないのでしょうか？

補足

また生徒が無断欠席した場合の待機手当は最低賃金を300円を下回っているのですが問題ないのでしょうか？

Answer 1

問題はあります。

だから、あなたが気にするなら止めておくべきです。

ただ、労働問題って、「問題です」というと水戸のご老公様御一行がやってきて、ひと暴れして、印籠が出て、一件落着、明日は日本晴れ、みたいなことではない

そういう意味で上手く伝わるといいと思うけど、「改善」ということが無茶苦茶面倒だとしたら、あなたはどうするか、という問題でもあります。

働く前の今こそ考えるべきです。