Fでも大卒というだけで、応募資格が大卒のものに応募できる分だけ、有利になります。 専門学校の専門性は、社会に出ると大したことは無いケースが多く、基礎の基礎くらいにしかなりません。 それよりも、一般教養や学歴が高い方が好まれるケースは多いです。 専門でも構わないと考えている企業では差は出なくても、応募資格に大卒がある企業が多いので、実際に求人情報を閲覧してみて、どのくらいの選択肢が減るのか確認してみるのも良いと思いますよ。 ご自身が望む職種で差が無いのであれば、気にすることはありませんし、望む職種で差があるのなら、やはり大卒を取っておいた方が無難でしょう。
今時は「就職=正社員」ではありません。1年契約の契約社員になっても「就職」です。専門学校によってはフルタイムのアルバイトも「就職」になります。 契約社員でもいいなら専門学校、正社員目指すなら大学だと思いますよ。 ただし、正社員は非正規スタッフを仕切って仕事を回したり、後輩正社員を教育したりする責任者・リーダーなので、「自分のことしかできない人」だと大学行っても正社員になれなかったり。
Fラン大卒なんて バイトや遊びに明け暮れて 勉強したり努力したり習慣がないから 就職して2~3年で化けの皮がはがれて 使い捨てになるよ。なまじ大卒というプライドがあるだけに使いようがないですな
全然違いますよ。 Fだろうが「大学くらいは出ておいた方がいい」という程です。 もちろんそういうホテル業などに行きたいなら専門でもいいと思いますが、やっぱり他でとなるとかなり難しいです。 手に職なんてついてる学生いないですし必要ないです。新卒採用=未経験をポテンシャルで採用ですから。 手に職をつけるために就職をする。そのために選択肢を得られる大学にいくんです。 大卒じゃないと応募資格がないという企業も多いですし、手に職ついていないただの大卒の方が需要があります。
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