解決済み
ボーナスありで月給低めの所と、ボーナスなしで月給高めの所で、年収は一緒ぐらいなら、どっちがデメリット大きいですか?
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ID非公開さん
月給は簡単には下げられませんが、ボーナスは業績不振で0円にする事も可能です。 従って前者、ボーナスありで月給低めの方がデメリット大きいですm(_ _)m
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Placing_betsさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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