知名度はそこそこあるし、倍率も高いと思われるところから内定いただいて、このまま就活終わらせるか考えてたところ、初任給が低…

Question

知名度はそこそこあるし、倍率も高いと思われるところから内定いただいて、このまま就活終わらせるか考えてたところ、初任給が低い気がしてきて悩んでますやりたいことは、デベロッパーとか不動産関係のことばかりなので納得内定なのですが、他で金融機関でいただいた内定とお給料が4万違いました。

社員座談会とかで質問するのは厳しそうな感じなのですが、金融で初任給27万って高い？というか、そこからどんどん上がるものでしょうか、資格取得とかでキャリアアップできたり、安定してるイメージもあります。

反対にデベロッパーで23万スタートって安いでしょうか。
やりたいことではあるけれど、ここまで初任給で差があると5年後10年後って後悔したり、転職も視野に入れなきゃなのかと不安です。内定いただいたところじゃなくとも、不動産、デベロッパー関連の社員インタビューのサイトや詳細見ると、結構違うとこで働いてから、キャリア積んでる人が多すぎるイメージもあります。（それこそ、給料が割に合わないからってより、目指してたものが違くて、活かせる会社に行くってことだと思いますが）

具体的なことは誰もわからないとは思うのですが、賞与の関係でしょうか。

Answer 1

デベロッパーではない人間の回答で恐縮です。

初任給で、5年後10年後後悔するってあまり聞いたことがないです。給与の伸びのほうが大事です。ぶっちゃけ、毎年の昇給幅は企業によって違いますし、初任給が高いから伸びも良いとは限りません。とはいえ、伸びを推算するのが非常に難しいのは確かです汗（デベロッパーさんは伸びも個人差が激しそうですから、余計ね）

どうしてもというなら就活続けるのもありですが、文面を読んだ限りでは、そこで頑張って昇給を目指すというのも悪くないと思いました。