就活 ある食品メーカーの企業に応募しようか考えています。

Question

就活

ある食品メーカーの企業に応募しようか考えています。受ける食品メーカーはこの企業のみで、実際の私の志望業界は電気機器、電子部品メーカーです。また、この企業の倍率は200倍近くあり、採用人数も例年10人程度で学歴もmarch以上がほとんどです。私も一応marchですが、正直食品業界自体に志望度がそこまで高くなく、受かるビジョンが見えません。
加えて、私はこの企業の夏インターンに参加しており、夏インターン参加者は冬インターン応募の際に優遇されるとあったものの落とされているということもあることから、あまり自信がありません。

そのため、この企業を受けるよりも、現在面接が控えている企業の対策や、新しくエントリーする電気機器、電子部品メーカーのes作成に時間をかけるべきか迷っています。

もし回答者様が私の立場であればどの選択を選びますか？

Answer 1

24卒の者です。

前提としてそんなこと考えずに悩む余地があるのなら黙って出すべきですが、あくまで私個人の考えであれば出しません。

理由は1つしかなく、「ある業界でその企業しかエントリーしてないことは普通に企業研究・面接対策において圧倒的に不利だから」です。

企業研究はほとんどの場合、同業他社との比較を含んでいます。
その業界で1つの企業しかエントリーしていない場合これが深くできないということになるので、浅い企業研究になります。

面接対策に関しても、定番の質問である「他社の選考状況は？(実質的な就活の軸の確認)」を突破できなくなるので、この点においても不利、というよりかは詰みになります。

なので、これ以上食品業界のエントリーを増やすつもりがないのであれば、私なら選考を受けません。