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日本のIT企業では、情報工学科卒だと大企業には、やや就職しやすいです。給料は文系卒と同じです。情報工学科大学院卒だと月2万円の技術手当が出る会社もあります。 文系卒の人だと、sin() cos()を知らないのにCADのプログラミングの仕事をしている人がいました。理系卒だと、さずがにsin() cos()は知っているのでアドバンテージはあります。ただ、人事部の人は文系なので、理系のアドバンテージを評価しない傾向があります。給料の差はつきません。 マルチスレッド系の知識があれば、難しいバグ修正で差がつきます。ただ、バグ修正の数で評価されると、UIのチマチマしたバグ修正と同様に判断される事があります。
就活時は相手の期待値が高まるから経験値が高い方がチャンスが高まる。 入社後もスタートダッシュが効くので一歩先を走れる、同僚は一番分かりやすいライバルだからね。 相手が専門用語を覚える努力をしているうちに、さっさとアルゴリズムの習得に突っ走ればいい。 相手のレベルが上がってからは、地頭の出来次第になるからアドバンテージは期待できないけどね。 それまでの短期間にいかにして上司に気に入られるかがキモだ。
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