この場合休業手当など貰えますか？

Question

この場合休業手当など貰えますか？企業でデスクワークをしているのですが、仕事が一段落したので今週からしばらく休みで、と言われました。週2日のパート契約で働いているのですが、休業手当もらえる可能性ありますか？
自分でも調べますが、参考程度にお聞きしたいです^^

Answer 1

会社都合ですから、労働基準法第26条の「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中の当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない」に該当し、6割の休業手当の支給が会社には課せられます。