イベントスタッフの派遣会社に応募して今度面接があります。どんな服装で行けばいいでしょう。 それとどんな内容が面接で聞かれ…

Question

イベントスタッフの派遣会社に応募して今度面接があります。どんな服装で行けばいいでしょう。
それとどんな内容が面接で聞かれるでしょう

Answer 1

面接というのは、派遣先の職場見学ですか？
派遣会社が紹介してくれる仕事に応募をして、
担当者と待ち合わせをして一緒に派遣先へ
行くのであれば、職場見学という名の面談をします。その体で書きますね。

服装:スーツなどフォーマルな格好であれば問題ないと思います。
Gパンなどのラフなものは避け、
リクルートスーツまではいかなくても
ジャケットなど羽織っていかれると良いと思います。

面談で聞かれること:
面談前に派遣元の担当から流れを説明して貰えるので、その時にどんなこと聞かれるか聞いておけるなら聞いてみてください。

多分、職務経歴が書かれた紙を当日
派遣会社担当が、派遣先の人と自分に渡してくれます。
名前をまず名乗り、挨拶をした後
(本日はお忙しい中お時間をありがとうございます、等)
自分の職務経歴を読み上げますが、
職歴が多い場合は応募した業務に近い経歴を読み上げて簡単に説明するようになると思います。

面談では派遣先からどのような仕事をするのかを説明して貰えるので、その説明での不明点など質疑応答の時間に聞いてください。
聞かれることは派遣先によって様々なんですが、業務に関わる作業がどの程度できるかなど聞いて来る時もありますが、圧迫面接のような態度を取られることもありました。

派遣先企業が面談で年齢や居住地を質問することは出来ないので、個人情報に関わる質問をその場でしてくる派遣先は個人的には警戒した方がいいかなと思っています。

また、勤務時間について応募時の内容と異なっている事を言われた時は、派遣会社の方にヘルプを出しましょう。
私の経験ですが、スタッフの都合で勤務開始時間を遅くして欲しい、残業があるので対応して欲しいと面談の時に突然言われた事がありお断りしました。

お仕事、無事に就けるといいですね！応援しています！

Answer 2

面接の服装は、清潔感があり、きちんとした印象を与えるものが良いです。ビジネスカジュアルが適切でしょう。派遣会社の面接では、あなたのスキル、経験、コミュニケーション能力などが問われます。また、イベントスタッフとしての体力や時間管理能力、チームワークについても聞かれる可能性があります。具体的な質問例としては、「過去の経験で困難を乗り越えた例は？」や「時間管理についてどのように考えていますか？」などが考えられます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。