休憩時間に先輩に仕事の質問をしていいでしょうか？

Question

休憩時間に先輩に仕事の質問をしていいでしょうか？大企業の出先機関で事務をしています。いつも私は休憩時間ロッカーにいるのですが、年配の女性の先輩はそれが気に食わないらしく、庶務室にいろといいます。また、庶務室ではスマホはするなと言われてます。なので仕事をするしかないので仕事をしています。それが先輩の中で「普通」になってしまい、私が対応しなきゃいけない来客の予定を、休憩時間に来るよう勝手に決められたり、「弁当食べたら〇〇の仕事してね」と言われるようになりました。
もう休憩時間ではもはやない状態なので、自分や先輩が食事中の時や、先輩が庶務室で休んでいる時、仕事の質問をしていいでしょうか？
拒否されたり怒られたりしますでしょうか？
どうかよろしくお願いいたします。

Answer 1

御社のルール、就業規則はどのようになっていますか？
出先機関でも就業規則です。
年配の女性、役職はなんでしょうか？
一般職なら、勝手な発言に従ってはいけません。
上司に相談です。
休憩時間に、どこにいようと、なにをされようと、関与されることでは
ありません。
年配上司にいわれたら、就業規則通りです。貴女の指示は、何の根拠なのでしょうか？と尋ねたほうが良いですね。
休憩時間に業務行うことは、他の社員にも迷惑行為になります。
シビアな企業では、休憩時間は消灯します。