可能は可能でしょうけど、雇用保険かかるところから、かからないところに移るのはやや危険ではないかと思うのですが……。
法的には、1ヶ月で退職することは可能です。しかし、短期間での退職は、次の就職活動に影響を及ぼす可能性があります。また、雇用保険の適用には一定の勤務期間が必要な場合がありますので、事前に確認しておくことをおすすめします。雇用保険の適用については、ハローワークなどで詳しく説明を受けることができます。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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