解決済み
同じ職場(美容院)で明らかに酷い風邪の方が居ます。 その方は同じ職場ですが正社員ではなく業務委託の方なので直接接したり、他のスタッフのお客様に接したりはしていません。ですが働いている空間は同じです。 その方は美容院の一角を借りており、よくあるフリーランス美容師ってやつです。 でももしインフルやコロナだった場合、 その人は同じ会社の正社員ではないので わざわざ報告する義務はないですよね? 個人事業主なので休む休まないを自分で決めれるってことですよね? その方がインフルかコロナかは実際分かりませんが もし感染して黙っているのかも、、と考えると スタッフやお客様に移してしまうリスクを考えると もやもやしてしまいます。 (個人事業主の方は傷病手当などが無い為 休まず働いてしまうイメージがある為 疑ってしまいます。。)
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おっしゃるとおりです。 一般常識であればインフルエンザやコロナだったら感染する可能性の高い同じ空間で働く人には報告して休むべきですが、誰もその方を管理できる立場でないなら隠されればどうにもできませんね。 方法があるとすれば、あなたの美容室の一角を貸しているのであなたの会社が言わば大家さんの立場ですから、店長とかマネージャーとか上の立場の人からそれとなく話をしてもらっても良いと思います。
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