職場のいたたまれない雰囲気 総合病院にて医員として勤務しています。 職場の新人ナースや看護実習生たちの様子がやるせな…

Question

職場のいたたまれない雰囲気
総合病院にて医員として勤務しています。
職場の新人ナースや看護実習生たちの様子がやるせないというか、居心地が悪いです。新人ナースや実習生たちがいると、ナースたちがいつも以上に張り切ってテキパキテキパキと忙しそうに動きます。
そのため、新人や実習生は何をすれば良いのかわからなかったり、聞き辛そうにしています。
回診でナースステーションに行った際、実習生たちに普段の流れや段取りについて教えたり、新人に声をかけて雑談したりすると後で他のナースたちに「実習生や新人にとって自分で自分の居場所を作る試練だからこちらもあえて辛く当たってる。優しくしないで欲しい」と言われます。
私は実習、初期臨床研修、後期研修を経てから地元の今いる病院に戻ってきたのですが、ここ以外の場所で新人や実習生にわざと辛くあたるなんて見たことも聞いたこともありませんし、意義があるのか疑問です。地元の医学部からの実習生たちや新人の技師さんたちには優しくしていたので、どうやら看護学生と新人ナースのみを狙い撃ちでいじめているようです。
何をするかもわからない場所でおどおどしてる実習生たちの横を「どいて！」と言って普段より忙しそうにしているナースたちを見ると居心地が悪いです。
もっと優しくすれば実習への不安や離職率は減ると思うのですが、ナースの新人いじめや実習生いじめは普通なのでしょうか？

Answer 1

釣りですか？成り済ましですか？今時どこの総合病院も「ナース」なんて呼びません。
2002年保健師助産師看護師法改正によって、男性も女性も「看護師｣に統一されています。