至急 職業訓練 ハローワーク 失業保険について詳しい方お願いします。 今働いている仕事場で嫌われていてしんどいです。

Question

至急 職業訓練 ハローワーク 失業保険について詳しい方お願いします。

今働いている仕事場で嫌われていてしんどいです。とにかく辞めようと思い辞める前からハローワークで職探しをしていたところ、職業訓練の4月開校に応募しました。

面接はまだですが倍率も高くなく入れるだろうと言って貰えました。

そこで失業保険を貰いながら職業訓練をさせて頂くのですが、計算上9万円以下です。

近い過去からの給与6ヶ月分で計算だったと思います。

そこで今働いている3月も含めるか悩んでいます。中途半端に働いてさらに金額が少なくなると生活できないため。

11日以上働かなければ3月分は含まれないと認識しています。

10日出勤して5日間分の有給を使うか
3月分も含めて3月はめいいっぱい働く
(メンタルボロボロで出来るか不安ではある)

皆さんだったらどうされますか？

ちなみに有給は出勤日数に含まれないであっていますか？

急いで書いているため読みにくい分かりずらいなどあれば申し訳ありません。

Answer 1

パッパと辞めたが良いでしょう。
病気になっては、お先真っ暗ですので。

有給は出勤扱いになります。

なので、
今が考えどころですね。