職歴無し、既卒の就活について質問です。

Question

職歴無し、既卒の就活について質問です。私は24卒です。IT企業に内定をもらったのですが、そこは4次、5次請けの技術派遣の会社で、派遣先に依存するので、最悪の場合雑用の繰り返しが業務になるかもしれません。その会社にこのまま就職しても、市場価値のないまま30代になり、転職も難しくなるのではと不安です。内定を辞退し卒業し、何かしらの資格をとって既卒で就活するか、公務員試験を受けるか悩んでいます。しかし、既卒での就活は他のキャリア持った社会人と同等の目で見られるのでハードだともわかっています。
無職になるのはリスクでしょうか、それとも、このまま就職したほうがいいのでしょうか？
社会経験のある方から、客観的な意見をききたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

内定辞退はダメ。すぐに転職活動するのも公務員試験受けるのもいいけど、働きながらにしてください。
下請けの技術派遣しか内定が取れなかったんでしょう？採用に直結するようなレベルの国家資格や公務員試験に一発で合格できるようには思えません。

「市場価値も職歴もない」より、「市場価値なし、職歴あり」の方がマシです。
派遣先で雑用じゃない経験ができるかもしれないし、たとえ雑用でも経験＋資格であれば、「市場価値少しあり、職歴あり」になります。

というわけで、断然、就職を推します！！

Answer 2

それ悩むなら一年前に考えることです。現状そこしか内定がないなら既卒になってももっと厳しくなるだけですよ

Answer 3

とりあえずもぐりこんで数年後に転職してもいいけどねえ。
公務員もいいのか悪いのかわからんです。