介護施設で働いています。 施設のリーダーとある職員がLINEにて利用者のレク等の写真をアルバムとしてのせてくるのですが…

Question

介護施設で働いています。
施設のリーダーとある職員がLINEにて利用者のレク等の写真をアルバムとしてのせてくるのですが、これは個人情報の管理的に良くないのでは？と思っていますがどうなんでしょう？休みの日も申し送りと称してLINEを送ってきています。現場にある申し送りノートは活用せず、口頭で送る事もしばしば…

また、レクと称して食材を大量に買い込み、期限切れた物を使用して食事を作ったり、残ったものは冷凍して日にち経ってから期限切れたものを使用したりしており、こちらも良くないのでは？と思っていますがどうなんでしょう？
そのレクの食事も大量に作る事で、職員の昼食として食べたりもしています。(食事代はユニット費、利用者のお金です)
横領では？と思ったり…

多々疑問に思うけど、はっきりと問題！とは言えず分からずで現在に至ります。
これらはやはり問題ですよね？
法律的にはグレーで問題にならないんでしょうか？
他の施設でも同じような感じなんですかね？
解決方法も一緒に教えて頂きたいです。

Answer 1

先月辞めた老人ホームもLINEグループがありましたが、辞めるので入りませんでした。そもそも、仕事でやってるのだから、休みの日にLINE入って今時面白いはずがない。それでなくても勤務の日には忙しいし、はっきり言って馬鹿なの？それで給料少ないよねぇって騒いでるんでしょ。勤務とオフをはっきりさせる。LINEグループは廃棄。引き継ぎノートに絞る。余計な仕事を増やすなって事です。レクも利用者が喜んでいるのか？迷惑なんじゃないか？毎月誕生日会なら有りだろうけど、季節の行事もありでしょう。そういうところを考察してやっているのか？そこが問題、努めていたホームでお膳を二つひっくり返したら、なんと！きっちり作っているから変えはありません。それもどうかと思うけど、そこまでシビアに計算しないと施設としてやっていけないはず。管理者にも問題ありですね。

Answer 2

それは介護施設のブログではなく、個人でしょうか。個人なら訴えられることもあるので、削除させたほうがいいです