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労働局の社会人採用(係長級)は入ってからどんな感じですか? 新卒採用などとは区別されたりしますか?
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労働局の社会人採用(係長級)は地方労働局は40代がすっぽり抜けているからです。 表向きは40代をターゲットにしているとは言いませんが、実情はこの世代を対象にしています。 何故かと言うとこの世代が新卒の時は労働局の様な出先機関は廃止、統合等の動きがあり採用を暫く停止していました。 その為、40代の就職氷河期世代がすっぽり抜け殆どいない為、10年後大変な状態になって終います。 就職氷河期世代採用試験と言うのがありますが、この試験で採用される人は係員ですので厄介な存在に過ぎません。 従って、就職氷河期世代で年相応の職歴がある社会人経験者が喉から手が出る程欲しいので、社会人経験のある係長級を募集しているのです。
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